منابع مشابه
Morale hazard
We interpret workers’ confidence in their own skills as their morale, and investigate the implication of worker overconfidence on the firm’s optimal wage-setting policies. In our model, wage contracts both provide incentives and affect worker morale, by revealing private information of the firm about worker skills. We provide conditions for the non-differentiation wage policy to be profit-maxim...
متن کاملMismanagemenf turning evaluation program from morale booster to morale buster
" I t is b e c o m i n g inc reas ing ly c l e a r t h a t t he adm i n i s t r a t i o n is unab le to a c t e ^ e c t i v e l y in imp l e m e n t i n g th is p r o g r a m , " t he union p r e s i d e n t sa id . " W h a t h a s r e su l t ed is confus ion in m a n y work loca t ions and even chaos in o the r s . We a r e u rg ing any e m p l o y e e s who fee l t h a t t hey w e r e un fa i...
متن کاملTax Morale and Institutions
This paper analyses the impact of direct democracy, trust in government, the court and the legal system, and federalism on tax morale. In the tax compliance literature it is novel to analyse tax morale as dependent variable and to systematically analyse the effects of formal and informal institutions in Switzerland, a country where participation rights and the degree of federalism vary across d...
متن کاملProductive Low Morale
This paper models employment relationship as a repeated principal-agent problem with private evaluation. The efficient contracts exhibit correlated movements between lagged wage and current effort that are consistent with the positive feedback between pay and morale in practice. Low morale therefore is an integral part of a well-functioning relationship. (JEL: C73, D82, J41, L14 )
متن کاملUn petit cercle, un grand exemple (دایرهای کوچک، سرمشقی بزرگ )
نام هانری کربن با دو دایره گره خورده است: دایرة ارانوس و دایرة تهران؛ دایرههایی که مطابق منظر کربن، میتوان آنها را بهدرستی رمزی و مثالی خواند. این مقاله به دایرة تهران اختصاص دارد، دایرهای تحقیقی که با حضور اندیشمندانی چند، و با محوریت دو شخصیت از شرق و غرب، علامه سید محمد حسین طباطبایی و هانری کربن، شکل میگرفت. برغم همه مشکلات فنی و فیزیکی ارتباط کلامی، این دو مرد، به خوبی با یکدیگر «مقاب...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Medicina e Morale
سال: 2010
ISSN: 2282-5940,0025-7834
DOI: 10.4081/mem.2010.213